Не сте сигурни колко трябва да плащате сами? Вижте този калкулатор на заплатата на основателя.

Заплатите на основателите не са тема, с която трябваше да прекарам много време досега. Обикновено просто ги „ОК“, тъй като основателите, с които работим, са супер разумни хора, които внимателно претеглят колко им е необходимо спрямо интересите на компанията - тяхната компания. Но понякога основателите ме питат за предложение или някакви насоки, защото не са сигурни какво е справедливо и затова смятах, че може да е полезно да създадете прост модел.

Ето го.

Моделът изчислява заплатата на основателя въз основа на три водача: етап, фамилна ситуация и местоположение.

сцена

Освен ако не сте в щастливото положение да генерирате приходи почти от първия ден или да натрупате значителни семенни кръгове още в началото, най-вероятно няма да можете да си плащате възнаграждение изобщо, поне през първите няколко месеца, за простият факт, че компанията няма пари да харчи. Ако отгледате малък ангел или приятели и семейство, вероятно ще искате да го похарчите за други неща, освен за заплати на основателя. След като съберете по-голям кръг от семена и / или започнете да генерирате приходи, това се променя и можете да си платите скромна заплата. В калкулатора предположих, че „входната заплата“ за основател в Берлин, който няма деца, е 50 000 долара. Тогава предполагах, че тази сума се увеличава до 75 000, 95 000 и 115 000 долара, когато достигнете етапи за финансиране и приходи, които приблизително съответстват на кръг от Серия А, Серия Б и Серия С, съответно. Не мисля, че учредителите трябва да получават заплати, които ги правят богати, но щом компанията може да си ги позволи, основателите трябва да получат достатъчно, така че да не се притесняват как да изправят краищата през цялото време. И ако малко повече им позволява да възлагат някои поръчки и дела след 100-часова работна седмица, аз съм всичко за това!

семейство

Може да ви изненада да чуете това от рисков капиталист, но подходът ми към заплатите на основателите е малко комунистичен: Мисля, че заплатите на основателите не трябва да се основават само на резултатите, но трябва също да вземат предвид това, от което се нуждае основателят. Ако това означава, че един основател получава повече пари от останалите, защото за разлика от тях той или тя има семейство, което да се грижи, това е добре с мен. Паричното обезщетение на основателя изобщо не отразява стойността, която тя допринася за компанията, така че кой се интересува дали някой от тях получи малко повече от другите. Моят модел, следователно, предполага, че за всяко дете вие ​​добавяте 10 000 долара (умножено по коефициента на местоположението, повече за това скоро). Дали това е правилната сума, разбира се, е спорно и може да има и други аспекти, освен да има деца, които трябва да бъдат взети под внимание. Подходът, основан на нуждите, може, разбира се, да върви по двата начина: ако един основател вече има значителен изход, той може да иска да се откаже от заплатата си или да я намали до символична сума, поне през първите няколко години. Направих това при последното си стартиране, Pageflakes и реших, че освен да спести на компанията малко пари, това може да окаже положително влияние и върху културата на компанията, ако хората знаят, че интересите на основателя са 100% обвързани с успеха на компанията.

местоположение

Третият фактор, който включих, е местоположението. Определих Берлин като 1.0x и предположих, че в Париж, Лондон и Сан Франциско, ще трябва да си плащате 1,3x, 1,5x и 1,8x толкова, за да имате подобен стандарт на живот. Тези съотношения са приблизително в съответствие с данните, публикувани на този уебсайт. Ако искате да разберете коефициентите за други градове, погледнете.

бележки

  • Цифрите в модела отразяват това, което според мен е пазарно и справедливо въз основа на данните, които имаме и някои отраслови показатели, които успяхме да получим. Нашият набор от данни обаче е доста ограничен и числата, произведени от калкулатора, в никакъв случай не трябва да се приемат за най-добра истина. Ако не сте съгласни с моите предположения или сте виждали различни номера на пазара, бих искал да чуя от вас!
  • Видях проучване, според което заплатите на основателите са много по-ниски. Според този източник на данни 75% от основателите на Силиконовата долина плащат по-малко от 75 000 долара, като 66% плащат по-малко от 50 000 долара. Въз основа на тези цифри, дори за компании, които са събрали повече от 10 милиона долара, средната заплата е едва 81 700 долара. Това ми се стори странно и може би разликата се дължи на факта, че изследването е на три години. Загърбих този източник на данни за сега, но отново, предложенията и въвеждането се оценяват много.
  • Моделът предполага, че основателят получава фиксирана заплата без бонус. Не съм категорично против включването на бонусен компонент в пакета на основателя, но мисля, че обикновено не е необходимо. Ако притежавате голям дял от собствения капитал, не мисля, че ще ви трябва бонус за ефективност, за да бъдете мотивирани и възнаградени.
  • Моделът не прави разлика между главния изпълнителен директор, технически основател и други роли. През първите няколко години обикновено не е необходимо да се разграничава въз основа на ролята на основателя, защото всички в екипа на основателя носят подобно натоварване. На по-късен етап, когато компанията има по-голям лидерски екип, има смисъл изпълнителният директор да получи повече от останалите основатели. Числата в модела са калибрирани за изпълнителни директори, така че може да искате да намалите сумите за други основатели на етап B или C.
  • Калкулаторът показва резултатите за различните етапи и места едновременно, така че можете лесно да сравнявате числата един до друг. Броят на децата обаче трябва да бъде въведен (колона I). Ако тук въведете различна стойност, числата в колона K и колона P ще се актуализират съответно. Показването на резултатите за различни числа деца едновременно би добавило много допълнителни пермутации и би направило листа много голям.
  • Сините числа са входни променливи и можете да ги промените, ако искате да коригирате модела. Кафявите числа също могат да се променят, но не се използват като входни данни за изчислението. За да си поиграете с числата, моля, направете копие (File> Make a copy).

Първоначално публикуван на christophjanz.blogspot.com на 18 ноември 2017 г.